在愛爾蘭，成年人一經(jīng)就業(yè)，就有權(quán)享有最低一年四周的自由帶薪休假。如果工作時(shí)間累積更多，假期還可以再增加。除此之外的公眾假期加上全年另外48個(gè)周末，一年的休假可達(dá)到134天以上。

最重要的，這些假期中還沒有包括病假、產(chǎn)假等等。尤其是產(chǎn)假，據(jù)悉從今年11月起，所有就業(yè)或自由職業(yè)的新父母都可以享受新的育兒假計(jì)劃。該計(jì)劃提供兩周的假期，而隨著該計(jì)劃在未來三年內(nèi)的逐步發(fā)展，最終新父母們將能夠享受長達(dá)七周的休假。

但是，慷慨的愛爾蘭貌似覺得這些假期福利還不夠。近日，有媒體報(bào)道，愛爾蘭已經(jīng)有公司開始施行四天工作日。因?yàn)樗麄冇X得“這樣能夠更好地保持員工的積極性，生產(chǎn)更有效率……”。

這樣的愛爾蘭真是無愧于“西歐福利大國”的稱號(hào)。事實(shí)上，為了鼓勵(lì)就業(yè)積極性，愛爾蘭公司對(duì)員工的薪資也是十分慷慨。以畢業(yè)生為例，2018年愛爾蘭畢業(yè)生平均年薪已達(dá)到近3萬歐元，而人才缺口特別巨大的計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息通信技術(shù)等專業(yè)的畢業(yè)生年薪則可達(dá)4.5萬歐元。

專家預(yù)計(jì)，未來愛爾蘭的薪資還將維持在一個(gè)較高水平，據(jù)預(yù)測，2019年愛爾蘭薪資整體增速將為3.6%，2020年為3.7%，遠(yuǎn)高于歐盟平均水平。而出于福利共享的考慮，愛爾蘭政府也計(jì)劃上調(diào)職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將其由目前的每小時(shí)9.80歐元提高到10歐元以上，12萬工人將從中受益。

事實(shí)上，僅就目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看，愛爾蘭也僅次于盧森堡，位居歐洲第二。 這也難怪經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織最新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，“愛爾蘭工人已成為世界生產(chǎn)率最高的工人，平均每小時(shí)產(chǎn)值99.50美元。”愛爾蘭的效率也明顯高于其最大的貿(mào)易伙伴，美國(72美元)和英國(61.10美元)，幾乎是經(jīng)合組織平均值54.80美元的兩倍。

愛爾蘭總理更對(duì)外表示，“(愛爾蘭)愿對(duì)投資、資本、貿(mào)易、人才和創(chuàng)意敞開懷抱。”如果您有意向移民愛爾蘭，只需通過投資于僑外愛爾蘭移民項(xiàng)目，滿足移民局的需求，即可獲得愛爾蘭合法居留身份。

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