大家應(yīng)該都知道 ，如果你持有的是開放式工簽，只要從事的是合法職業(yè)，在加拿大隨便換雇主是沒有什么問題的。但如果持有的是封閉式工簽的話，就是另一種完全不同的結(jié)果了。

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想換新工作還需要新的雇主為你申請新的LMIA、新的工簽，這些獲批后才可以合法地為新雇主工作。一般情況下，這個(gè)申請過程可能需要10周甚至更久的時(shí)間。

而且在審批過程中，你還不能開始新的工作，必須要等新的手續(xù)審批后才可以。這就讓很多持有封閉式工簽的人在面對新工作機(jī)會(huì)的時(shí)候很是“尷尬”，因?yàn)橹虚g的等待期有點(diǎn)長。

另一方面，一些雇主也會(huì)很“為難”，因?yàn)榭傆衅惹行枰萌说臅r(shí)候，比如農(nóng)業(yè)、食品業(yè)等行業(yè)都需要持續(xù)的勞動(dòng)力。特別是疫情期間，就更突顯這些問題了。

不過，現(xiàn)在大家不用擔(dān)心了，因?yàn)榧幽么笠泼窬肿钚鲁隽藗€(gè)新政策，可以讓你更快開始新工作，也能更快地解決雇主急需用人的問題。

加拿大移民局近日宣布，將允許那些已經(jīng)在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ鞯呐R時(shí)外國工人在處理其工簽申請時(shí)開始工作。移民局也承諾將在10個(gè)工作日或更短的時(shí)間內(nèi)處理完新的工簽申請，從而大大減少申請人等待的時(shí)間。

這個(gè)新政發(fā)布后，等待審批的臨時(shí)外國工人只需要向IRCC提交工作授權(quán)的請求，移民局會(huì)在10天之內(nèi)進(jìn)行審核。如果審批通過，移民局會(huì)通過郵件告知，之后這些臨時(shí)外國工人就可以開始新工作了。

符合以下三個(gè)條件的就可以申請：

◆ 申請人在加拿大具有有效身份;

◆ 申請人持有封閉式工簽，或?qū)儆诨砻夤ず炄藛T;

◆ 申請人需要提交新的工簽申請和新的雇主信。

不過，在雇傭外國工人的過程中，雇主方需要走的程序還是不變的哦。

比如，雇主還是需要從加拿大就業(yè)和社會(huì)發(fā)展部獲得合格的勞工批文，以證明公司中某個(gè)崗位無法從加拿大境內(nèi)招到合適的人。

而對于一些LMIA豁免情況，雇主需要通過國際流動(dòng)性計(jì)劃雇主門戶網(wǎng)站提交工作邀請。

好了，剛剛說了這次臨時(shí)工簽政策的申請條件，接下來我們說說流程吧。

流程如下：

1、首先申請人需要在加拿大境內(nèi)申請新的工簽，大部分都是采用網(wǎng)申的形式，但如果無法網(wǎng)申，也可以紙申，紙申的時(shí)間會(huì)更長;

2、移民局會(huì)要求申請人填寫網(wǎng)絡(luò)表格，表格中需要填寫日期、雇主姓名、職務(wù)等信息;

3、表格填寫后，移民局會(huì)通過電子郵件告知申請人可以開始新工作，與此同時(shí)，移民局也會(huì)繼續(xù)處理完整申請。

這次的臨時(shí)工簽政策，算是加拿大移民局對疫情期間勞動(dòng)力市場需求的又一次積極反應(yīng)。

為什么說又?因?yàn)檫@也已經(jīng)不是移民局第一次在疫情期間為順應(yīng)變化而作出的調(diào)整了。

比如，之前還曾通過減少雇主打廣告的政策來加快工簽的審理時(shí)間，只不過上次的政策是適用于農(nóng)業(yè)、食品加工業(yè)方面的臨時(shí)外國工人。

而這次政策的適用范圍更廣一些，適用于想盡快在加拿大開始新工作的臨時(shí)外國工人。

不得不說，加拿大移民局在特殊時(shí)期制定移民政策時(shí)是很靈活的，解決了很多申請人遇到的問題。

如此重視移民，也難怪會(huì)有那么多人把加拿大作為移民首選國家。