今日(19日)上午11時，香港行政.長.官李家超發(fā)表新一屆特區(qū)政府的首份施政報告，公布多項吸引人才新措，推出“高端人才通行證計劃”，名額不限!未來很長一段時間，都會是我們移居香港的好時機。

具體措施包括：

●推出“高端人才通行證計劃”，為期兩年。合資格人才包括過去一年年薪達(dá)港幣250萬元或以上的人士，以及畢業(yè)于全球百強大學(xué)并在過去五年內(nèi)累積三年或以上工作經(jīng)驗的人士。此兩類人士可獲發(fā)為期兩年的通行證來港發(fā)展，不設(shè)人數(shù)限額。未符工作經(jīng)驗要求但最近五年內(nèi)畢業(yè)的百強大學(xué)畢業(yè)生亦可獲發(fā)通行證，每年上限10 000人。計劃將于推出一年后檢討;

●放寬“一般就業(yè)政策”和“輸入內(nèi)地人才計劃”，如雇主引入人才的職位屬“人才清單”表列的13項本地人才短缺的專業(yè)，或招聘的職位年薪達(dá)港幣200萬元或以上，無須證明本地招聘困難，可直接提出申請。政府會盡快更新“人才清單”，以反映各專業(yè)的最新短缺情況，目標(biāo)在明年第一季完成;

●取消“優(yōu)秀人才入境計劃”的年度配額，為期兩年，同時優(yōu)化審批程序，以吸引更多世界級優(yōu)才來港;

●放寬“非本地畢業(yè)生留港╱回港就業(yè)安排”，將逗留期限由一年延長至兩年，方便他們留港╱來港工作。另以試行形式擴展該安排至香港大學(xué)大灣區(qū)校園的畢業(yè)生，為期兩年，并于推出一年后檢討。

●優(yōu)化“科技人才入境計劃”，撤銷科技公司在計劃下輸入外來人才時必須增聘本地雇員的規(guī)定，以加快輸入人才的步伐;

●延長工作簽證年期，在現(xiàn)有和新增的輸入人才計劃下的人才，到港獲聘后可獲發(fā)最長三年的工作簽證;

與此同時，會讓更多來港參與短期活動的訪客無須申請工作簽證，研究在現(xiàn)行科技專才、專業(yè)運動員等指定界別外，涵蓋更多類別。即將成立的“人才服務(wù)窗口”會提供一站式服務(wù)，統(tǒng)籌入境事務(wù)處處理輸入人才計劃的申請，并提供支持服務(wù)，以及制訂服務(wù)承諾以提升審批效率。此外，今年內(nèi)會全面電子化簽證申請服務(wù)。

香港優(yōu)才計劃自2006年6月推出，剛開始的時候每年是有1000個配額，多年來，大批高素質(zhì)人才通過香港優(yōu)才計劃拿到了香港永居身份。隨著申請人越來越多，港府在《2020年施政報告》中宣布將優(yōu)才年度配額翻倍至2000個，緊接著又在《2021年施政報告》再次宣布將優(yōu)才年度配額翻倍至4000個!最新的《2022施政報告》中，香港優(yōu)才計劃更是直接取消配額限制!

一千個人眼里有一千個優(yōu)才，但是現(xiàn)在可以有無數(shù)個!現(xiàn)在申請香港優(yōu)才的機會將比前幾年更大，政策利好申請優(yōu)才正當(dāng)時：400-851-0607!