第13月工資：大部分雇主給雇員發(fā)放第13個(gè)月工資作為獎(jiǎng)金，第13個(gè)月工資一般在年末的時(shí)候跟第12個(gè)月工資一起由雇主發(fā)放給雇員。

度假津貼：每年每人享有20天的度假時(shí)間，度假津貼為正常月工資的85%(如果不修假，也可以獲得，相當(dāng)于額外的工資)。

生育津貼：產(chǎn)假的時(shí)間為18周，如果是生第一個(gè)孩子，產(chǎn)假期間的工資為正常月工資的72%，如果是生第二個(gè)孩子，產(chǎn)假期間的工資為正常月工資的80%。

病殘津貼：按病殘的程度來計(jì)算津貼的多少，完全喪失工作能力的病殘津貼為：月正常工資的60%(家中無未成年子女)。

子女津貼(0-18歲)：一家只有一個(gè)孩子的家庭每年可以獲得475歐元的津貼，兩個(gè)孩子的家庭每年每個(gè)孩子可以獲得570歐元的津貼。

退休金：較低退休金為350歐元(沒有繳納過社會(huì)保險(xiǎn))，前提條件是65周歲以上，沒有其它退休金，退休前20年要住在歐盟國(guó)家，并且每年每次離開歐盟的時(shí)間不超過30天。

- 免費(fèi)教育，標(biāo)準(zhǔn)大學(xué)學(xué)費(fèi)，可申請(qǐng)貸款

- 免費(fèi)醫(yī)療，失業(yè)保險(xiǎn)及住房補(bǔ)貼

- 第1胎起享受養(yǎng)育補(bǔ)貼

- 養(yǎng)老金

- 免費(fèi)教育，包括大學(xué)教育

- 醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及再培訓(xùn)

- 第2胎起享受養(yǎng)育補(bǔ)貼

- 養(yǎng)老金

- 免費(fèi)教育，大學(xué)學(xué)費(fèi)低于250歐元

- 醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)及再培訓(xùn)

- 第1胎起享受養(yǎng)育補(bǔ)貼

- 養(yǎng)老金