柬埔寨工人最低工資多少錢(qián)
各工會(huì)代表于5月1日舉行“慶祝第113屆國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”活動(dòng),并遞交請(qǐng)?jiān)笗?shū),要求柬埔寨政府提升制衣工人的最低薪資,每月薪資增加至250美元,以及要求2020年前制定建筑業(yè)、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)和其他領(lǐng)域工人的最低工資法。
各工會(huì)代表于5月1日舉行“慶祝第113屆國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”活動(dòng),并遞交請(qǐng)?jiān)笗?shū),要求柬埔寨政府提升制衣工人的最低薪資,每月薪資增加至250美元,以及要求2020年前制定建筑業(yè)、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)和其他領(lǐng)域工人的最低工資法。
各工會(huì)代表聲稱(chēng),目前柬埔寨在制衣業(yè)領(lǐng)域面臨很多問(wèn)題,其中包括工資低、工作時(shí)間多、工作單位發(fā)生很多意外事故、獨(dú)立工會(huì)受到暴力、投訴、忽視和侵犯等。
根據(jù)工會(huì)向政府遞呈的請(qǐng)?jiān)笗?shū)顯示,一些工廠(chǎng)老板與官員勾結(jié),對(duì)工人施行違法行為。還有一些工廠(chǎng)倒閉后,沒(méi)有根據(jù)法律向工人發(fā)放工資和其他補(bǔ)貼費(fèi)用。
針對(duì)工會(huì)要求提高工人最低工資一事,柬埔寨制衣商會(huì)(GMAC)副秘書(shū)長(zhǎng)康莫尼嘉表示,提升制衣工人最低工資將威脅柬埔寨私人企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
目前為止,制衣工人所取得的工資是符合工作種類(lèi)的市場(chǎng)價(jià)格。柬埔寨是東盟區(qū)域工資第五高的國(guó)家,高于緬甸、越南部分地區(qū)和印度尼西亞。
在2019年內(nèi),柬埔寨政府將通過(guò)新《最低工資法》,以及成立國(guó)家工資委員會(huì)。所有最低工資的要求,將提交到國(guó)家工資委員會(huì)磋商。
康莫尼嘉副秘書(shū)長(zhǎng)表示,他們(工會(huì))所提及的要求是屬于他們的權(quán)利,但最終的決定要根據(jù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件來(lái)統(tǒng)計(jì),而且由于國(guó)家工資委員會(huì)即將成立,到時(shí)我們將在這個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行磋商。
據(jù)了解,5月1日約1000名工人到柬埔寨發(fā)展理事會(huì)(CDC)前面舉行集會(huì),并向一些政府部門(mén),如國(guó)會(huì)和政府等遞交請(qǐng)?jiān)笗?shū),里面提出約20個(gè)要求。
應(yīng)提的是,2019年,柬埔寨制衣工人最低工資每個(gè)月達(dá)182美元。2018年,柬埔寨制衣工人最低工資為170美元。
2019最低工資上漲
經(jīng)過(guò)會(huì)議討論,最終通過(guò)177美元的方案。洪森總理獲悉勞工部長(zhǎng)毅森興匯報(bào)勞工咨詢(xún)委員會(huì)的提議后,決定再加5美元,使到2019年最低工資調(diào)高至182美元,比2018年的170美元增加了12美元。
最新的最低工資將從2019年1月1日起開(kāi)始實(shí)行,加上工人原有法定津貼和福利,工作滿(mǎn)一年的工人每月收入至少能達(dá)到202美元(不包括加班費(fèi))。
據(jù)了解,自2013年以來(lái),柬埔寨成衣和制鞋工人最低工資便年年上漲,由61美元調(diào)漲至今年的170美元,漲幅為186%。洪森表示,工人最低工資每年都將會(huì)被提升,到2023年預(yù)計(jì)至少增至250美元。
相關(guān)人士指出,工資的快速上漲,將嚴(yán)重影響制衣制鞋廠(chǎng)的生存能力,特別是資本較弱和訂單不穩(wěn)固的工廠(chǎng)更是受?chē)?yán)重影響。
一年29天公共假日,還有水費(fèi)、電費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、非正式費(fèi)用、原材料幾乎完全欠缺、工人產(chǎn)能低等,使柬埔寨制衣制鞋業(yè)失去了吸引新來(lái)投資的競(jìng)爭(zhēng)力。
無(wú)論如何,根據(jù)柬埔寨《最低工資法》,支付工人薪資低于最低工資規(guī)定的雇主,將被罰款2千萬(wàn)柬幣(約合5000美元),同時(shí)必須向工人補(bǔ)償少付的工資。
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