每周五，小邦都將在這里等您，為您梳理近期值得關注的頭條事件。以下，是今天篩選出的4條速覽：

1、3月起，香港新資本投資者入境計劃新政上線

2、新西蘭技術移民政策改革，2026年8月底起實施

3、英國永居新規擬定秋季實施，轉永居5年變10年

4、加拿大EE突發大抽簽：5,500人獲邀，最低分僅397

01

香港新資本投資者入境計劃新政上線

香港政府持續優化香港新資本投資者入境計劃的安排。于2026年3月1日起生效。新措施內容如下：

申請人可通過全資擁有的私人公司持有投資，該私人公司須于申請人提出投資規定審查申請之前，及其后獲準留港的期間內，符合以下條件：

● 根據《公司條例》(香港法例第622章)在香港成立或登記

● 由申請人全資擁有

● 只專用作買賣獲許投資資產

● 須為根據《稅務條例》(香港法例第112章)附表16E第5條所界定的家族投資控權工具(家控工具)或于家控工具下成立根據《稅務條例》(香港法例第112章)附表16E第6條所界定的家族特定目的實體，而該家控工具須在香港至少有兩名全職員工進行家控工具的活動及每年在香港承付至少200萬港元的營運開支

● 由申請人/投資者家族根據《稅務條例》(香港法例第112章)附表16E第2條所界定的具資格單一家族辦公室管理，該辦公室為該家族的家控工具管理根據《稅務條例》附表16C所指定的資產凈值總額須不少于2.4億港元。

*就成立未滿一年的家控工具，其須于成立首一年末及其后適用的每一年末承付該每年營運開支額度。

申請人/投資者可在獲準留港期間將其個人持有的獲許金融資產轉移至新計劃下的控股公司，以便利其家族的具資格單一家族辦公室可受惠于稅務寬減措施。

以上新措施是考慮到業界的意見，為投資者提供更具彈性的資產配置選擇。

就“投資組合”的推展工作方面投資推廣署正積極配合香港投資管理有限公司的工作，“2025資金組別”亦于本季度開展資本配置，投入金額超過30億港元。這批資金將策略性地投入各種投資主題包括人工智能應用場景、可持續科技、材料科學、生物科技等，不僅為香港經濟注入新動力，亦有助推動香港本地創新科技生態圈的發展，促進企業成長，并提升香港在亞洲以至全球的競爭力。

02

新西蘭技術移民政策將迎重大調整

新西蘭移民局于3月5日發布公告，確認“技術移民類別”(Skilled Migrant Category，SMC)將于2026年8月底起實施進一步調整。核 心內容包括新增職業通道、優化薪資規則及強化風險管理。

新增技工與技術員通道：針對ANZSCO 1-3級技工類職業(如電工、木工等)，申請人需持有相關4級或以上資格證書;擁有至少4年與資格相關的工作經驗(須為取得資格后的經驗);其中至少1.5年須在新西蘭境內工作，且薪資達到SMC適用的中位工資標準即可申請，為藍領群體提供更清晰移民路徑。

引入紅名單與橙名單：

紅名單職業(如零售經理、美容師等)無法通過新通道申請，只能通過現有SMC評分機制申請居留，并須滿足6分條件，例如：薪資達到SMC中位工資的1.5倍;持有學士(Level 7)或以上學歷;或持有認可的職業注冊資格，并具備規定年限的新西蘭技能工作經驗。

橙名單職業可申請“技能工作經驗通道”，但須滿足額外條件：至少5年相關合資格工作經驗(須在新西蘭境內);其中至少2年技能工作經驗，薪資達到SMC中位工資的1.2倍。橙名單職業人員仍可通過原有SMC路徑申請(如達到1.5倍中位工資、持學士以上學歷或具備注冊資格)。

工資評估規則重大調整：

政府實施兩項工資相關變更：申請人只需在開始技能工作經驗時達到當時適用的SMC中位工資標準，并在申請居留時維持該標準，無需因工資上漲而滿足更高門檻。

若簽證獲批后中位工資上漲，只要申請人在簽證發放5個月內開始技能工作經驗，仍按簽證批準當日的工資標準計算。

學歷積分優化：2025年9月已宣布，自2026年8月起，新西蘭完成的學歷將比海外學歷多1分(博士及部分碩士除外)。

其他調整：AEWV工簽可延長12個月(2027年實施)，注冊職業英語成績有效期延長至5年，新增CPA會計師資格認可。

新政旨在吸引高技能人才，優先滿足本地勞動力缺口，同時加強風險管控。

03

英國永居新規擬定秋季實施

英國永居迎來50年來最大變革!近日，英國內政大臣在公共政策研究所就移民改革發表講話，對大家最關心的工簽轉永居的居住時長問題釋放了更明確的信號：

原本的5年轉永居制度將改為10年作為默認路徑，新規或將擬定于2026年秋季(9月)實施，且擬適用于2021年起入境英國的簽證持有人。

同時，內政大臣也表示，醫生、護士等公共服務關鍵崗位，以及對英國財政貢獻最大的人群，將能夠在5年甚至更短的時間獲得永居。

為了確保未來申請人在英國生活和工作時，具備更扎實的英語能力，更容易融入社會和工作環境。

英國政府宣布，從2027年3月26日起，申請英國永居身份的英語語言要求將由B1提升至B2水平(參照歐洲語言共同參考框架CEFR)。

這次提升適用于多條移民路徑，包括：工作簽證、Scale Up簽證、全球人才簽證、新創始人簽證、永居身份、私人生活及家庭定居等路線。

04

EE大抽簽：5,500人獲邀，低至397分

近日，加拿大移民局(IRCC)通過 Express Entry 系統進行了 2026年第13輪抽簽。這次依然是法語類別(French-language proficiency)專場，一口氣發出了5,500份 ITA(永久居民邀請)。最讓人驚訝的是，這次的最低邀請分數(CRS)只有397分。

事實上，除了前不久針對擁有加拿大工作經驗的醫生那次極低分抽簽(169分)之外，397分幾乎是最近一年所有類別里的“地板價”之一。

今年到目前為止，加拿大經驗類(CEC)已經發出了約24,000份邀請，在總邀請數量(約39,000+)中占據最大比例。CEC的分數基本穩定在508—511分之間。這說明移民局仍然非常偏好那些已經在加拿大生活和工作的人。這些申請人適應能力強，語言環境成熟，對勞動力市場來說幾乎可以“直接上崗”。其次，法語正在成為越來越重要的加分項。雖然今年法語類別只進行了兩次抽簽，但已經發出了約14,000份邀請，數量僅次于CEC。而且分數還在不斷下降——上一次大約400分，這一次直接降到397分。

這其實釋放了一個非常明確的信號：加拿大正在積極吸納法語人才，尤其是魁北克以外地區的法語人口。

省提名PNP依然是穩定路徑，但今年邀請數量明顯不多。到目前為止，大約只有不到1,800份。由于PNP會額外加600分CRS，所以抽簽分數通常在700分以上。

好了，以上就是本期《一周熱點》，我們下周再見吧!